「〜を入力してください」と出る(入れていない項目)
求人を公開・更新しようとしたときに「〜を入力してください。」「〜を選んでください。」と出たときの、欄の場所と入れ方の一覧です。入れていない項目は 1 件ずつ、決まった順に出ます。
この記事の内容(4 項目)
「この内容で公開する」などを押したら、「次のところを直してください。」の下に「・〜を入力してください。」「・〜を選んでください。」と出た。**求人を出すときに法令で明示が必要な項目が、まだ入っていません。**赤く囲まれた欄を入れて、もう一度押してください。

1 件ずつ出ます
入れていない項目は、いちばん先に見つけた 1 件だけが出ます。入れて押し直すと、次の 1 件が出ることがあります。何度か続いても、出た項目を順に入れていけば公開できます。
先にまとめて知りたいときは、いったん「下書きとして保存」を押してください。保存したあとの画面の赤い枠「いまの内容では公開できません。」に、いま引っかかっている項目が出ます(下書きとして保存する)。
「下書きとして保存」で止まるのは、「求人の見出しを入力してください。」と「職種を選んでください。」の 2 つだけです。
出る順と欄の場所
上から順に確かめています。画面の枠の並びとは少し違い、「募集主と連絡先」の欄は最後に見ます。
| 出るメッセージ | 欄のある枠 | 入れ方 |
|---|---|---|
| 「求人の見出しを入力してください。」 | 職種と見出し | 見出し・職種・保有資格の区分を入れる |
| 「職種を選んでください。」 | 職種と見出し | 同上 |
| 「保有資格の区分を選んでください。」 | 職種と見出し(職種で「介護職/ヘルパー」を選んだときだけ出る欄) | 同上 |
| 「契約期間を入力してください。」 | 契約の形(期間の定めありのとき) | 雇用形態・契約の種類・契約期間を入れる |
| 「有期契約の更新基準を入力してください。通算契約期間の上限と更新回数の上限も含めます。」 | 契約の形(期間の定めありのとき) | 同上 |
| 「試用期間の長さを入力してください。」 | 契約の形(試用期間ありのとき) | 試用期間と派遣の明示を入れる |
| 「業務の内容(雇入れ直後)を入力してください。」 | 業務の内容と就業の場所 | 業務の内容と就業の場所(変更の範囲まで)を書く |
| 「業務の内容の変更の範囲を入力してください。変更がない場合は「変更なし」と入力します。」 | 業務の内容と就業の場所 | 同上 |
| 「就業の場所(雇入れ直後)を入力してください。」 | 業務の内容と就業の場所 | 同上 |
| 「就業の場所の変更の範囲を入力してください。変更がない場合は「変更なし」と入力します。」 | 業務の内容と就業の場所 | 同上 |
| 「受動喫煙を防止するための措置を選んでください。」 | 業務の内容と就業の場所 | 同上 |
| 「就業場所の都道府県を選んでください。」 | 業務の内容と就業の場所 | 同上 |
| 「始業と終業の時刻を入力してください。」 | 労働時間と休日(裁量労働制でないとき) | 労働時間と休日を入れる |
| 「休憩時間を入力してください。」 | 労働時間と休日 | 同上 |
| 「休日を入力してください。」 | 労働時間と休日 | 同上 |
| 「賃金形態(時給・日給・月給・年俸)を選んでください。」 | 賃金 | 賃金を入れる(下限・上限・基本給) |
| 「賃金額の下限を入力してください。」 | 賃金 | 同上 |
| 「1 日の所定労働時間を入力してください。最低賃金の確認に必要です。」 | 労働時間と休日(日給のとき) | 最低賃金の確認のしくみ |
| 「月平均の所定労働時間を入力してください。最低賃金の確認に必要です。」 | 労働時間と休日(月給・年俸のとき) | 同上 |
| 「固定残業代を除いた基本給の額を入力してください。」ほか固定残業代の文 | 賃金(固定残業代ありのとき) | 固定残業代の入力で止められる |
| 「年齢制限の例外事由を選んでください。…」「上限年齢を入力してください。」など | 応募の条件(年齢制限ありのとき) | 年齢に関わることば・年齢制限で止められる |
| 「仕事の内容を入力してください。」 | 仕事の内容と応募の受け方 | 仕事の内容(本文)を書く |
| 「このサイトで応募を受けない場合は、事業所の応募ページの URL を入力してください。」 | 仕事の内容と応募の受け方 | URL・連絡先の入力で止められる |
| 「電話番号・メールアドレス・問い合わせフォームの URL のうち、少なくとも 1 つを入力してください。…」 | 募集主と連絡先 | 同上 |
「〜のとき」と書いた欄は、ほかの欄の選び方で出たり消えたりします。たとえば「契約期間の定め」を「期間の定めなし」に戻せば、「契約期間」「更新の基準」は求められなくなります。
「変更なし」でよい項目
「業務の内容の変更の範囲」「就業の場所の変更の範囲」は、2024 年 4 月から明示が必要になった項目です。雇入れのあとに変わることがないときは、欄に「変更なし」と入れてください。空のままでは公開できません。
うまくいかないとき
| 出るメッセージ | 理由と対処 |
|---|---|
| 入れたのに同じ文が出る | 空白だけを入れていると、入っていないと見なされます。文字を入れ直してください。時刻・数の欄は、形が合わないと空と見なされます(時刻は欄から選び直してください)。金額の欄は、全角の数字だと入っていないと見なされるので、半角の数字で入れてください。 |
| 入れる欄が画面に見当たらない | ほかの欄の選び方で隠れています。上の表の「〜のとき」を確かめて、その選び方にしてください。 |
| 入れる項目が全部済んだのに、別の文が出る | 次の段の検査(最低賃金・ことば・年齢制限)に進んでいます(「次のところを直してください」と出て保存・公開できない)。 |
この記事の画面は 2026年9月27日 時点のものです。画面の文言や配置が変わっている場合は、左の目次(スマホは上の「目次」)から新しい記事を探すか、上の検索窓に画面の文言を入れてみてください。記事で解決しないときは、「苦情・相談の窓口」からお知らせください。