料金の書面（事前の明示）

料金の書面とは

令和 7 年 4 月 1 日の施行で、求人の掲載で料金をいただくときは、あらかじめ料金を書面などで明示することが求められるようになりました。Findcare求人では、採用が決まったときのご利用料の料金表と条件を、メールの書面としてお送りしています。これを「料金の書面」と呼んでいます（採用が決まったときのご利用料）。

いつ・誰に届くか

• 組織として最初の求人を公開した時点で、1 回お送りします。件名は「【Findcare求人】採用が決まったときのご利用料のご案内（書面）」です
• 送り先は、その組織を最後に選んでログインした担当者のメールアドレスです（最大 10 名）。該当する人がいないときは、求人の「連絡先メール」へ送ります
• 公開の直後に送れなかったときは、翌日以降に自動で送り直します
• 送った書面の中身は、送った日時・送り先とともに当社が記録として保存します

届いたメールの読み方は 料金の書面（メール）を受け取る を見てください。

料金表の画面での表示

ホームの上の「料金表（採用が決まったときのご利用料）」を開くと、いちばん上に書面の状態が出ます（「料金表」（管理画面）の見方）。

表示	意味
この料金表と下の条件は、（日付）に書面（メール）でお送りしています（版 …）。	書面をお送り済みです。料金表の画面の中身は、お送りした書面と同じです
最初の求人を公開した時点で、この料金表と下の条件を書面（メール）でお送りします。	まだ求人を公開していないなど、書面をお送りしていません
内容を改めましたので、新しい版を追ってお送りします。	料金表か条件を改めました。新しい版の書面を追ってお送りします

書面の前の採用は請求しません

料金の書面をお送りする前に採用が決まった場合は、利用料を請求しません（規約 第 8 条第 3 項）。そのときは、応募を「採用」にすると「この採用は請求しません」と出て、請求の状態が「請求しません」になります（「この採用は請求しません」と出る）。

版が変わったとき

料金表や条件を改めるときは、書面の「版」を改め、公開したことのある求人を持つすべての組織へ、新しい版を送り直します。

届くメールの一覧は 事業者に届くメールの一覧 にあります。最初の求人を出すまでの流れは はじめての求人を作って公開する を見てください。