募集情報等提供事業（当社の立場）

募集情報等提供事業とは

当社は、職業安定法第 4 条第 6 項に定める募集情報等提供事業を行う者として、届出をしています。求人の情報を載せて、求職者が自分で探して応募できるようにする事業です。

当社は、**職業紹介事業（労働者のあっせん）の許可を受けていません。**事業所向けの案内ページのいちばん下にも「当社は募集情報等提供事業者です。求職者のあっせん（職業紹介）は行いません。」と出ています。

当社がすること

利用規約 第 2 条のとおり、当社がするのは次の 2 つだけです。

• 事業所が入力した求人情報を、求職者が自分で探して閲覧できる状態に置くこと
• 求職者が自分の判断で行う応募を、事業所へそのまま取り次ぐこと

応募者の選考・採否の判断・連絡は、すべて事業所が自ら行います。

当社がしないこと

選考に関わりません

• 事業所に代わって応募者を選び、推薦することはしません
• 求職者に、特定の事業所への応募を勧めることはしません
• 事業所に採用や面接を働きかけることはしません。苦情・相談の窓口でも同じです（「苦情・相談の窓口」の見方）

順位を付けません

• 応募の一覧は受付の新しい順だけで並び、当社が応募者に順位や点数を付けることはありません
• 応募者ごとに、事業所に有利・不利となる順序を付けて面接の機会を差配することはしません
• 求職者の登録内容にもとづいて見ていただく求人を選別することや、求職者ごとに給与や採用の可能性を予測して表示することはしません

これらは、判断を AI などの自動的な処理で行う場合も同じです。求人を探す画面の並び順の決め方は、公開ページの「的確な表示・苦情の処理・個人情報の管理・表示の順序について」で公開しています。

代わりに連絡しません

応募の段階を変えても、応募者へは何も送られません。応募の詳細にも次のとおり出ます。

段階を変えても、応募者へは何も送られません。選考・採否の判断・その連絡は、すべて事業所が行ってください。当社は募集情報等提供事業を行う者であり、事業所に代わって応募者へ選考の連絡をすることはできません（職業安定法）。

面接の案内・内定・見送りの連絡は、事業所から応募者へ直接行ってください（応募者に連絡する・選考の段階を進める）。段階の意味は 応募の段階 を見てください。

応募について当社から応募者へ送るメールは、「ご応募を受け付けました」のお知らせと、入職の確認のメールだけです。入職の確認のメールは、どの応募者にも同じ文面で送り、答えを事業所の選考に使うことはありません（入職の確認のメール（応募者あて））。

当社がしないことの一覧は 当社がしないこと（選考への関与・順位づけ・代わりの連絡） にもまとめています。