「この求人は、まだ募集中ですか」のメールに答える

募集が終わった求人を掲載し続けないように、当社は掲載中の求人について「まだ募集中ですか」とお尋ねするメールをお送りしています。メールのボタンを押して、確認の画面でもう一度ボタンを押すだけで答えられます。ログインは要りません。

メールが届くとき

届くとき	答えないとどうなるか
掲載期限の 7 日前	掲載期限の日を過ぎると、求人は「掲載期限切れ」になり、公開ページから外れます。
掲載期限が入っていない求人で、180 日のあいだ内容の確認も更新も無いとき	14 日たっても答えも更新も無いと、求人は「掲載期限切れ」になります。
求職者などから、当社の窓口に「この求人の募集は、すでに終わっているのではないか」というお申し出があったとき	上の 2 つと同じです（掲載期限があれば期限の日まで、無ければ 14 日で「掲載期限切れ」）。

どのときも、メールの件名・文面は同じです。お申し出があったことや、お申し出た方のことはメールに書きません。当社の判断で求人を非公開にすることはありません。 続けるか終えるかは、事業所で決めていただきます。自動で掲載が終わる決まりは掲載が自動で終わる決まり（掲載期限・180 日・14 日）にまとめています。

メールは、この管理画面にログインしたことのある担当者（その事業所の担当の方）に届きます。だれもいないときは、求人の「募集主と連絡先」の「メールアドレス」に届きます（応募のお知らせ・確認のメールの宛先の決まり）。

メールの中身

• 件名：「[Findcare求人] この求人は、まだ募集中ですか（求人の見出し）」
• 本文：求人の見出し、事業所番号、掲載期限（入っていないときは「掲載期限：設定されていません」）、「「募集中です」を押していただくと、掲載期限を 90 日先へ延ばします。」、「募集が終わっている求人を掲載し続けることは、職業安定法で禁じられています。お手数ですが、どちらかをお選びください。」
• ボタン：「募集中です（90 日延長）」と「募集は終了しました」

まだ募集しているとき

1. メールの「募集中です（90 日延長）」を押します。
2. 「掲載の継続の確認」画面が開きます。求人の見出しを確かめ、「募集中です（掲載期限を 〇〇年〇月〇日 まで延ばす）」を押します。
3. 「「募集中です」を承りました。掲載期限を 〇〇 まで延ばしました。」と出れば終わりです。

掲載期限は、押した日から 90 日後になります。すでに「掲載期限切れ」になっていた求人も、この操作で公開に戻ります。

募集が終わったとき

1. メールの「募集は終了しました」を押します。
2. 「掲載の継続の確認」画面が開きます。求人の見出しを確かめ、「募集は終了しました（この求人を非公開にする）」を押します。
3. 「「募集は終了しました」を承りました。この求人を非公開にしました。」と出れば終わりです。求人は「掲載終了」になり、公開ページから外れます。

同じ内容でまた募集するときは、画面の「この求人を管理画面で開く」から求人の編集画面を開き、「もう一度公開する」を押します（ログインが要ります。掲載を終えた求人をもう一度公開する）。

気をつけること

• リンクを開いただけでは決まりません。 確認の画面のボタンを押したときに決まります。
• リンクは 30 日で使えなくなります。 30 日を過ぎたら、管理画面にログインして掲載の状態を変えてください（継続の確認のリンクで「有効期間（30 日）が過ぎています」などと出る）。
• メールに答えなくても、管理画面で内容を更新したり掲載期限を延ばしたりすれば、同じように掲載を続けられます（掲載期限を決める・延ばす）。
• 押し間違えたときは確認の画面で押し間違えたを見てください。
• このメールは止められません。法令にもとづく定期の確認のため、すべての求人に同じ条件でお送りしています。